Hepimiz bir ölçüye kadar daha iyi yapabileceğimizi düşünürüz ama ne yapabileceğimizi gerçekten biliyor muyuz? 

Kendiniz ve başkaları için yüksek performans yaratmak bir imkânlar dünyasına girmektir.

Biz birlikte, kullanılmayan potansiyelinize erişmek için gereken uzmanlığa ve akla sahibiz.





Sir John Whitmore

Performans koçluğunun öncüsü

Sir John Whitmore, Britanya yarış şampiyonu olarak kaydettiği başarısından ve spor performansı teorisi ve insan gelişimi üzerine yaptığı çalışmalarından faydalanarak koçluğu 1980’lerin başlarında organizasyonlara ilk getiren kişidir. Performance Consultants International’ın kurucu ortaklarından olan Sir John’un koçluk ve liderlikte yarattığı hareket, günümüzde iş yerlerini dönüştürmektedir.

Sir John’un çok satan kitabı Performans için Koçluk, yöneticilere, liderlere ve koçlara kendilerinin ve başkalarının içindeki en iyiyi ortaya çıkarmaları için ilham vermektedir. 2017’deki vefatı derinden etkilemekle birlikte, öncüsü olduğu miras, profesyonel koçluğun ve liderliğin gelişiminin en önündeki yerini koruyor.

“​İşletme ile toplum arasındaki ilişki, toplum ve çevre konularında kolektif sorumluklarımızın artan bir şekilde kabul edilmesiyle ve işte anlam ve amaç bulma talebinin büyümesiyle değişmektedir.” 
Sir John Whitmore

Türkçe baskısını hemen satın alın​
Idefix | Kitapyurdu | Pandora

Dünyanın 1 Numaralı Koçluk Kitabı

Performans koçluğunun kutsal kitabı kabul edilen Performans için Koçluğun tamamıyla güncellenmiş Beşinci Baskısı, Sir John Withmore’un ekibi ve Performance Consultants tarafından Sir John 2017’de ölmeden önce tamamlandı. Kitapta, düşüncesi ve tutkusu yepyeni bir nesil lidere daha iyi bir dünya kurmak için ilham kaynağı olmaya devam edecek.

“Performans için Koçluk kitabının bu Beşinci Baskısı’nda, Sir John Withmore ve Performance Consultants, yüksek performans yaratmak için gerekenlerin üzerine ışık tutuyor ve koçluğu çevreleyen mitleri söküp atıyor.”
John McFarlane, Başkan, Barclays ve Başkan, TheCityUK

Performans için Koçluk, çıtayı yükseltiyor.”
Jorge Paulo Lemann, Kurucu Ortak, 3G Capital, ve Direktör, The Kraft Heinz Company

“Performance Consultants’ın sürekli müşterisi olarak, koçluk işlerini ve liderlerle organizasyon kültürünü nasıl değiştirdiğini uygulamada görüyorum. Bu kitabı mutlaka okumalısınız.”
Thorsten Klein, Direktör, Global Yetenek ve Organizasyon Geliştirme, eBay

Performans için Koçluk kitabının bu baskısı Sir John’un vizyonunu sentezliyor; iş dünyasından bütün liderlerin günlük yönetim meselelerinde destek olması için ellerine alması gereken kitap.” 
Michael Hacking, Kurucu ve CEO, Mocoh SA

Performans için Koçluk tüm koçlar ve koçluğun geleceğinin öncüleri için değeri kanıtlanmış bir kaynak.”
Magdalena N Mook, Yetkili Müdür ve CEO, International Coach Federation

Performans için Koçluk, Avrupa Komisyonu’ndaki liderliği geliştirme faaliyetlerimizin parçası olarak koçluğu uyguladığımızda referans kitabımız oldu. Koçluğun faydalarını anlamamıza yardım etti, kurum dışından koçlar seçerken ilk defa sağlam bir temelimiz ve daha sonra kurum içi koçluk ekibimizin gelişimi için de bir ölçütümüz oldu. Komisyon yıllardır, Sir John’un çalışmasını ana referans noktası olarak alarak, güçlü bir koçluk kültüründen faydalanıyor. Bu, yöneticiler ve organizasyonel gelişim alanında çalışanların mutlaka okuması gereken bir kitap.”
Norman Jardine, İç İletişim Şefi, Avrupa Komisyonu, DG İnsan Kaynakları ve Güvenlik 


Güçlü G-R-O-W Modeli

güçlü GROW modeli koçluk whitmore performance consultants


Sir John Withmore, G-R-O-W Modelini 1992 yılında Performans için Koçluk kitabının ilk baskısında dünyaya tanıttı. 1980’lerde yönetim danışmanlığı firması McKinsey’de çalışan Sir John ve meslektaşları tarafından yaratılan model, zaman testini geçti ve uluslararası koçluk içinde önemli bir dayanak oldu.

Bireyler ve organizasyonlar, mükemmel sonuçlara ulaşmalarını sağladığı için G-R-O-W Modeli’ne itibar ediyorlar. G-R-O-W, performansı artıran ve potansiyeli ortaya çıkaran güçlü bir liderlik aracıdır. Kültür, disiplin ve kişilik sınırlarını aşar ve hem problem çözme, hem de hedef koymadaki başarısı global olarak bilinmektedir.

Performans için Koçluk kitabının bu 25. Yıl baskısı, klasik G-R-O-W Modeli’ne ek olarak şunları içeriyor:

  • ​Performance Consultants’ın lider konumdaki global organizasyonlarla 40 yıllık çalışma geçmişlerinden gelen vaka incelemeleri ve örnekler.
  • Performans Eğrisi; iş yeri kültürünü değerlendirmek ve bir yüksek performans ortamı oluşturmak için etmenleri tespit etme aracı.
  • Koçluk değerlendirme metodolojisi ve Yatırım Getirisi; koçluk endüstrisini profesyonelleştirmeye yardım eden ve liderlere eğitim yatırımlarını izleme imkânı tanıyan model, piyasada bir ilk.
  • G-R-O-W Geri Bildirim Çerçevesi; geri bildirimi ve performans yönetimini dönüştürmeye yönelik koçluk yaklaşımı.
  • Uygulama faaliyetleri ve örnek koçluk diyalogları.
  • Koçluk terimleri listesi.
  • Koçluk soruları seti.

International Coach Federation tarafından uygun bulunan bu eksiksiz rehber, yüksek performans kültürü yaratmak isteyen koçlar, liderler ve organizasyonlar için “mutlaka sahip olunması gereken” bir çalışmadır.

Performans için Koçluk, İngiltere, ABD, Hindistan, Avusturalya ve Türkiye’de yayınlandı ve gelecek aylarda 150 ülkede ve 20’yi aşkın dilde yayınlanacak.


“G-R-O-W Modeli’nin bağlamı, farkındalık ve sorumluluktur. Seçim ve kendi kendine motivasyon başarı için kritik önem taşıdığından, G-R-O-W Modeli’ndeki İrade (Will) unsuru vurgulanır. Niyet orada eyleme dönüştüğü için ona dönüşümsel diyorum.”
Sir John Whitmore





Koçlar

Dünyanın lider koçları ve kolaylaştırıcıları

Profesyonel liderlik koçları ve koç kolaylaştırıcılardan oluşan birinci sınıf bir ekip, tüm dünyada bireylere ve ekiplere Performans için Koçluk eğitim programları ve üst düzey yönetici koçluğu sunuyor.

Üst düzey yönetici koçluğu ya da “bire bir koçluk”, kişiye özel ve hızlı liderlik gelişimi sunar ve liderlerle yöneticilerin sonuçları hızlandırmalarını ve potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlar. Koçlarımız bireysel ve toplu performansı iyileştirmek ve anlamlı bir değişim sunmak için dünyanın önde gelen organizasyonlarında kıdemli liderler, yöneticiler ve ekiplerle çalışıyor.

Koçluk yaklaşımımız işlemsel değil dönüşümseldir; irade, niyet ve sorumluluk prensibi üzerine kuruludur. Koçluk alan kişi, her problemin içinde barındırdığı yaratıcı potansiyeli fark ederek ve engelleri sıçrama tahtaları olarak görerek, hayatı amacına doğru bir yolculuk olarak yeniden çerçevelemeye davet edilir. İleri düzey koçluk, potansiyellerini eksiksiz yaşamaları için insanlara ilham verir.

“Dönüşümsel koçluk, daha etkili bir lider olmamı sağladı; bu sayede insanlarımızdan işletmemize büyük enerji akışı oldu ve kârlılığımız üç katına çıktı.”
John Duggan, eski Başkan ve CEO, Gazeley

“Performance Consultants’ı, Üst Düzey Yönetici Koçluk programını lanse etmeleri ve organizasyonumuzun üst düzey çalışanlarına sunmaları için Mubadala’ya getirdik. Yapılanma aşamasında sürekli irtibat hâlinde olduk. Kavramdan lanse edilmesine, uygulamaya ve devam eden takip sürecine kadar yol boyunca bize her adımda destek olan Performance Consultants ile gerçek bir ortaklık kurduk. Lansman beklentimizi büyük ölçüde aştı ve ihtiyacım olan sürekli destek her zaman hazırdı. Üst Düzey Yönetici Koçluğu yapısı kurmak isteyen hırslı ve istekli bütün organizasyonlara onları hiç tereddüt etmeden tavsiye ederim.”
Mari-Ann Kucharek, Yetkili Profesyonel Co-Active Koç ve İK İş Ortağı, Mubadala, Abu Dhabi

Bire bir koçluk yüzyüze, sanal olarak ya da her iki biçimin karması 130 ülkede verilmektedir.





Programlar

Altın standardında atölye çalışmaları, e-öğrenme ve karma öğrenme

Performans için Koçluk koçluk eğitimi ve yönetimi ve liderliği geliştirme programları, endüstrinin altın standardı olarak görülmektedir. Programlara 40’ı aşkın ülkede ve birden fazla dilde ulaşılabilir.

Koçluk konusunda daha da ilerlemek ve becerilerinizi geliştirmek ya da organizasyonunuzu dönüştürmek için size yardımcı olacak kaynaklara, çok yakında bu web sitesi üzerinden erişebileceksiniz. İlk erişim sağlayanlar arasında olmak istiyorsanız, lütfen kaydolun.

Performans için Koçluk, Medtronic’te geçirdiğim 16 yıl boyunca katıldığım en iyi eğitimdi.”
Simon Losasso, Kıdemli Liderlik ve Gelişim Uzmanı, Medtronic Italia S.p.A.

“Farkı yaratan insanlardır. Performans için Koçluk kültürümüzü tamamlıyor ve birlikte çalışma şeklimiz ile işbirliğimizin kalitesini önemli ölçüde iyileştirerek işletmemiz üzerinde ölçülebilir bir etkiye yol açıyor.”
Pat Roche, Başkan, Endüstri Grubu, Moog Inc.

“Global olarak şirket çapında bir koçluk programı uygulamaya karar verdiğimizde, bu yolculukta bize eşlik edecek en iyi ortağı seçmenin önemli olacağını biliyorduk. Performance Consultants bizim için harika bir seçim. Müşterilerini gerçekten tanıyorlar ve böylece onların özel ihtiyaçlarını anlayabiliyorlar. Bize ideal bir şekilde oturan bir programı kişiselleştirip uygulamak için birlikte çalışıyoruz ve başarılı çalışmamız boyunca bize yol gösteren destek ve tavsiyelerde bulunuyorlar.”
Global Program Sponsoru, Louis Vuitton, Fransa

Performans için Koçluk, şirketlerimizdeki çalışma biçimimizi doğrudan etkiliyor. Koçlara ve liderlere insanları geliştirmek için çok güçlü ve fantastik bir araç sunuyor.”
Jean-Louis Araignous, Koçluk Programı Yöneticisi, Volvo Group University

“Performans için Koçluk organizasyonlara ilişkin vizyonunuzu ve koçluğun gücünü dönüştürecek, insanın gerçekten gözünü açan bir kitap. Bir organizasyonun başarısı, insan sermayesine bağlıdır. Koçluk yapan liderler, devasa potansiyel rezervlerini serbest bırakabilir, yüksek performans gösteren ekipler kurabilir ve olağan üstü sonuçlar ortaya koyabilirler.”
Mark Hoijtink, Başkan EMEA, Hasbro

Kurum içi programlar

Standart ürün
​ya da organizasyonunuz için özel olarak hazırlanmış programlar

YÖNETİCİ KOÇ EĞİTİMİ

Yöneticiler genellikle koç olmaya hevesli değillerdir ama “koçluk tarzı yönetim” biçimini geliştirerek, organizasyonlarındaki potansiyeli açığa çıkarabilirler. Yöneticilerin “emir ve kontrol”den yüksek bağlantı ve farkındalığa geçmelerine yardım ediyor ve mentorun yanında ekip oyuncusu olmanın önemini vurguluyoruz.

LİDERLİK KOÇ EĞİTİMİ

Uzun vadeli davranış değişimi için eşsiz bir liderlik yolculuğu olan Liderlik Programı, organizasyonlarda performans ve amacı birleştiren güçlü ve özgün bir “koçluk tarzı liderlik” geliştirir. Bire bir koçluğu içeren karma öğrenme yaklaşımıyla bu program ortalama %800 yatırım getirisi sağlar.​


E-ÖĞRENME KOÇ EĞİTİMİ

İstediğiniz yerde istediğiniz zamanda kendi hızınızda esnek öğrenme, araştırma ve değerlendirme imkânı. En yüksek kaliteli karma öğrenme, yeni e-Öğrenme platformumuz üzerinden ya da sizin dâhili LMS’iniz aracılığıyla mikro ölçekli öğrenme hamleleriyle ya da eksiksiz çok seviyeli programlar olarak sunulabilir.

Kamuya açık programlar


Yüz yüze ya da çevrim içi

KOÇLUK SERTİFİKASI ALMA

Sertifikalı koç olmak isteyen bireyler için en üst düzey koç eğitimi. ICF ACSTH onaylı bu eğitim, Performans için Koçluk’un 1 ve 2. Seviyeleri’ni içerir. İşlemsel koçluktan ziyade dönüşümsel koçluk yoluyla performansı ve amacı iyileştirmek için deneyimsel liderlik koçluğu uygulamasına ve öğrenmeye odaklanır.

​​


İLERİ DÜZEY KOÇ EĞİTİMİ

International Coach Federation (ICF) tarafından belirlenen temel yeterliliklere odaklanan ve bunları yeniden değerlendiren bir dizi ileri düzey koçluk atölye çalışmalarından oluşan ileri düzey program, iç liderliği, kendine hâkim olmayı, özgünlüğü ve tüm sistem dönüşümünü inceleyerek deneyimli koçların sürdürülebilir mükemmelliğe ve maksimum performansa ulaşmalarını ve koçluğu bir sonraki seviyeye çıkarmalarını sağlar.

ÇEVRİM İÇİ ÖĞRENME

Canlı çevrim içi sınıflar yoluyla erişilebilen Performans için Koçluk, seyahat etmeniz ya da uzakta zaman geçirmeniz gerekmeden öğrenmenizi başka yükümlülükler etrafında planlamanıza imkân sağlar. Eşsiz dijital öğrenme yaklaşımımız, gerçek gelişim ve değişime ilham verip bunları sürdürmek amacıyla deneyimsel ve dönüşümseldir.





Global Erişim

Performans için Koçluk gerçekten global bir alana sahiptir. Yönetici ve liderlik eğitimi programları, 47 ülkede kurum içinde verilebilir. Koçluk sertifikası, canlı sanal sınırlar aracılığıyla alınabilir. Kitap kısa bir süre içinde 150 ülkede, 20’den fazla dilde yayınlanacak. Koçlar, 100’ü aşkın ülkede yüz yüze koçluk veriyor ve dünyanın her yerinde telefonla ya da sanal koçluk yapabiliyorlar.

Bulunduğunuz yerde ulaşabileceğiniz kitabı, bire bir koçluğu ya da eğitim programını aşağıdaki tablodan seçebilirsiniz.